Change Management – Vom Umgang mit Veränderungen

Erfolgreiche Kommunikation – Verbale und nonverbale Botschaften verstehen und mitteilen / Richtig argumentieren und verhandeln

Soziale Kompetenz – Schlüssel zu sich selbst und anderen

Teamfähigkeit – Zwischen Teamgeist und Individualität

Personalentwicklung - Steigerung von Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Führungskräften / Verbesserung der Effizienz in der Zusammenarbeit

Ethik im Unternehmen – Welche Werte sind für uns entscheidend?

Konfliktmanagement - Mit konstruktiven Lösungen Barrieren abbauen

Persönlichkeitstraining - Ausdruck macht Eindruck!/ Auftreten und Wirkung

Systemische Struktur-Aufstellungen - Sind wir erfolgreich aufgestellt?

Sie haben die Möglichkeit, für firmeninterne Trainings, Seminare oder Workshops verschiedene Arbeitsschwerpunkte je nach Bedarf zu kombinieren. Dies ergibt sich aus der Vorbesprechung der angestrebten Ziele. So kann in der Planung auf die speziellen Bedürfnisse der Firma und die Vorkenntnisse der Teilnehmer eingegangen und ein passendes Konzept maßgeschneidert werden.